Em 2009, logo após me formar na universidade, comecei minha carreira na Bühler como engenheiro assistente, apoiando a equipe de Equipe de P&D de fundição sob pressão (DC). Naqueles primeiros anos, tive o privilégio de contribuir para a produção do protótipo de manufatura e logística (ML) da Ecoline, que estabeleceu as bases para minha jornada na Bühler.
Após dois anos em R&amo;D, fiz a transição para a manufatura, onde abracei novos desafios e oportunidades. Nos últimos 15 anos, ocupei vários cargos, incluindo Engenheiro de Sourcing, Líder de Equipe da Total Synchro e, agora, Chefe do Departamento de Informação, Tecnologia e Processos (ITP) e Gerente de Processos da Bühler Wuxi, China.
Minha carreira na Bühler foi marcada por aprendizado e crescimento contínuos, o que me permitiu desenvolver um conjunto diversificado de habilidades e contribuir para diversas facetas da empresa. Cada função ofereceu experiências únicas, moldando minha carreira e reforçando meu compromisso com a inovação e a excelência.
A Bühler foi fundamental na formação da minha perspectiva profissional, proporcionando suporte incomparável e oportunidades de crescimento. Veja como a Bühler fez a diferença:
O compromisso da Bühler com meu desenvolvimento profissional me capacitou a atingir meus objetivos e crescer continuamente em minha carreira.
Refletindo sobre minha passagem pela Bühler, há vários momentos marcantes que definiram minha jornada e demonstraram o apoio inabalável e o espírito inovador da empresa.
Uma experiência significativa foi minha transição de Supply Chain para Total Synchro (TS). Inicialmente, eu não tinha certeza sobre minha capacidade de lidar com a nova função quando meu chefe me atribuiu um projeto para otimizar uma linha de fluxo. Por meio de sua orientação, aprendi a definir táticas, equilibrar cargas de trabalho e implementar o conceito de fluxo único em montagem e chapas metálicas. Participar neste processo aumentou a minha confiança e provou que enfrentar novos desafios estava inteiramente dentro das minhas capacidades.
Quando mudei para a ITP, descobri uma nova tecnologia - Robotic Process Automation - durante uma visita à empresa e reconheci o seu potencial para melhorar significativamente a eficiência do escritório. Com o apoio do meu chefe, iniciei um teste, apesar do ceticismo inicial de colegas preocupados com a demissão do emprego. A pressão foi intensa, mas a confiança e o incentivo do meu chefe me deram poder para perseverar. Superando dúvidas, demonstrei com sucesso os benefícios do RPA, levando à sua adoção em aproximadamente 12 processos na Bühler Wuxi, com mais departamentos adotando esta solução inovadora posteriormente.
Essas experiências na Bühler exemplificam uma cultura que incentiva o crescimento, abraça a inovação e apoia os funcionários nos desafios. Eles foram fundamentais para moldar minha jornada profissional e reafirmar meu compromisso em promover mudanças positivas dentro da empresa.
Essas experiências na Bühler exemplificam uma cultura que incentiva o crescimento, abraça a inovação e apoia os funcionários nos desafios.
Refletindo sobre minha jornada na Bühler, percebi que nossos sucessos estão profundamente enraizados no trabalho em equipe. Quer se trate de impulsionar projetos de eficiência, introduzir inovações ou implementar melhorias contínuas de processos, a colaboração entre departamentos é fundamental. Essas conquistas são vitórias compartilhadas, impulsionando a empresa juntos.
A nível pessoal, tive o privilégio de comemorar marcos significativos no meu crescimento e desenvolvimento profissional, graças ao apoio e orientação que recebi na Bühler. Cada sucesso contribuiu para o avanço da empresa e fortaleceu minhas habilidades e profissionalismo.
Na Bühler, o sucesso é mais do que realizações individuais: trata-se do esforço coletivo para inovar, colaborar e crescer. Estou ansioso para continuar esta jornada de conquistas e causar um impacto positivo em nossa equipe dinâmica.
A segurança é fundamental na Bühler, onde priorizamos o bem-estar de nossos funcionários por meio de regulamentações rigorosas, treinamento contínuo e monitoramento contínuo em todos os níveis de gestão. Nosso compromisso com a segurança se estende à capacitação de todos os membros da equipe para que se envolvam ativamente na melhoria da segurança no local de trabalho por meio de iniciativas de melhoria contínua.
A inclusão é igualmente fundamental na Bühler, onde a diversidade é celebrada e a igualdade de oportunidades é defendida. Como empresa global, colaboramos estreitamente com colegas de diversas origens, garantindo que todos desfrutem de direitos e oportunidades iguais. Esta inclusão é evidente em todas as nossas operações, inclusive no chão de fábrica, onde as funcionárias se destacam como os melhores desempenhos em nossas oficinas.
No meu tempo livre, encontro maior satisfação em passar bons momentos com minha família, especialmente com minha filha de seis anos. Observá-la desenvolver habilidades e explorar novos interesses é uma fonte de imensa alegria para mim. Juntos, embarcamos em aventuras de aprendizagem, onde ela muitas vezes se torna minha professora, transmitindo lições que aprendeu em livros, desenhos animados e na escola.
Nossos hobbies compartilhados, incluindo acampar, viajar e projetos artísticos, fortalecem nosso vínculo e criam memórias queridas. Até fazemos o dever de casa juntos, participando de competições amistosas para melhorar habilidades como a caligrafia.
Manter esse equilíbrio garante que minha família e eu recarreguemos as energias quando necessário, afastando-nos do trabalho para relaxar e descontrair juntos. Na Bühler, essa harmonia entre realização pessoal e dedicação profissional me permite prosperar em todos os aspectos da vida.
A segurança é fundamental na Bühler, onde priorizamos o bem-estar de nossos funcionários por meio de regulamentações rigorosas, treinamento contínuo e monitoramento contínuo em todos os níveis de gestão.
