Irene Mark-Eisenring se graduó en Administración de empresas por la Universidad de Ciencias Aplicadas de St. Gallen, Suiza. Amplió sus estudios con otros títulos adicionales en gestión de personal, elaboración de perfiles, psicología y gestión de proyectos.
Mark-Eisenring tiene una extensa formación en recursos humanos y una amplia experiencia en liderazgo y proyectos de recursos humanos, principalmente en la industria financiera. Desde 1996 hasta 2016, desempeñó varios roles de liderazgo en recursos humanos en UBS Investment Bank y UBS AG en Zurich, Suiza, y dirigió proyectos en diferentes países, como por ejemplo en Londres, Reino Unido.
Se incorporó a Bühler en 2016 como jefa de desarrollo de personal corporativo. En este cargo era responsable de definir e implementar estrategias en las áreas de gestión global de recursos humanos, reclutamiento estratégico y diversidad e inclusión. También forma parte de la junta de la red local de mujeres profesionales y empresarias de Suiza oriental. En febrero de 2020, fue designada Directora de Recursos Humanos de Bühler Group y miembro de la Junta directiva, con efectividad a partir del 1 de septiembre.
Irene Mark-Eisenring nació en 1967 y es de Suiza.
