Aprendizajes

Comience su carrera profesional con Bühler

En Bühler, creemos firmemente que la formación de jóvenes talentos es fundamental para nuestro éxito, y lo ha sido durante más de 100 años. Nuestros aprendizajes le ofrecen una mezcla ideal de experiencia práctica que adquiere en la empresa y conocimientos teóricos que obtiene en la escuela de formación profesional. Elija el trabajo de sus sueños entre los aprendizajes de tres a cuatro años en los ámbitos técnico y comercial. En Bühler le apoyamos desde el principio para que alcance sus objetivos profesionales y desarrolle sus competencias personales. Forme parte de una red mundial de más de 600 aprendices.

Ubicaciones

Elija un lugar y descubra sus posibilidades

Aquí encontrará toda la información importante sobre los programas de formación y aprendizaje en nuestras distintas sedes.

Visión para nuestros expertos y líderes del mañana

Forjando el futuro juntos

Cada día, miles de millones de personas satisfacen sus necesidades básicas de alimentación y movilidad con la ayuda de la tecnología de procesos y los sistemas de Bühler. Como proveedor de soluciones industriales de importancia mundial, nos esforzamos por crear innovaciones para un mundo mejor.

Desarrollo de especialistas y gestores

Nuestros programas de capacitación orientados al futuro gozan de gran prestigio no solo a nivel nacional, sino también internacional. Nuestro objetivo es emplear en Bühler al mayor número posible de aprendices tras su capacitación.

Capacitar a "los mejores"

Empleados adecuados en todas las áreas y en todos los niveles jerárquicos contribuyen al progreso de la empresa. Desempeñamos un papel activo en la formación de aprendices para que se conviertan en "los mejores" y fomentamos su interés por otras culturas, técnicas de trabajo y procesos.

Testimonios

Conozca a nuestros aprendices

Experimente de primera mano lo variado y enriquecedor que puede ser un aprendizaje con nosotros y déjese inspirar por los testimonios auténticos de nuestros aprendices.

Preguntas frecuentes

Preguntas y respuestas frecuentes

Bühler Group ofrece una gran variedad de puestos de capacitación en diferentes áreas. Se trata de profesiones técnicas, relacionadas con las TI y comerciales que responden a las necesidades más diversas. Consulte las páginas de las sedes correspondientes para saber qué puestos de aprendizaje se ofrecen en su ubicación.

Visite nuestro Portal de empleo y busque el país deseado, o filtre por "Aprendices" en "Experiencia". Seleccione el puesto de aprendiz que más le convenga y presente su candidatura cargando en línea todos los documentos necesarios. Tras un primer examen de los documentos, se realizan entrevistas, que a menudo se complementan con pruebas de aptitud. A continuación, los candidatos aptos reciben una oferta y se les invita a firmar un contrato. Reciben toda la información necesaria al inicio del programa de capacitación.

Además de las calificaciones escolares, también es muy importante para Bühler que los futuros aprendices tengan interés y motivación por la profesión elegida y el sector. Deben estar dispuestos a continuar su educación y aprender nuevas habilidades, y deben ser capaces de identificarse con nuestros "valores TOP": Confianza, Propiedad y Pasión. Para las profesiones técnicas, la destreza manual y la comprensión técnica son también un requisito previo. En algunos lugares, el aprendizaje de prueba es un requisito previo para la candidatura.

Invertimos en nuestros futuros expertos y líderes. Por eso nuestro objetivo final es emplear al mayor número posible de aprendices tras su graduación y apoyarles en su camino.

Bühler Group ofrece a sus aprendices numerosas oportunidades internacionales para adquirir una valiosa experiencia en el extranjero y seguir desarrollando sus competencias profesionales. Puede tratarse de programas de intercambio, proyectos internacionales o incluso cursos de idiomas y formación intercultural. Estas oportunidades internacionales ayudan a los aprendices de Bühler no solo a desarrollar sus habilidades profesionales, sino también a crecer personalmente y adquirir una valiosa experiencia para sus carreras.

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